PJE tiene un Plan de Igualdad desde 2024 a través del cual persigue garantizar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres tanto en su propia organización como en el sector en general. Parte de este plan procede del Código de Conducta de la EJN al cual nos adherimos desde septiembre de 2024 como socios miembros de dicha asociación.
El Plan debe aprobarse de forma anual.
Como parte de la labor por la igualdad en el sector del Jazz español, se implementan medidas en proyectos como los Premios PJE (50% hombres, 50% mujeres), el Estudio sobre Festivales de Jazz y se participa en conferencias y debates para profundizar en el análisis del estado de este tema en la actualidad y su mejora.
Plan de Igualdad PJE 2024-2025
